?

Log in

No account? Create an account
 
 
19 September 2009 @ 11:56 am
Иммиграция: Язык. Мои первые работы в Америке  
Когда я приехал в Америку, английский у меня был очень неважный. От обучения в школе
остались, пожалуй, только некоторые воспоминания о грамматике. И - годы чтения технической литературы -
по большей части софтверные мэнюалы разных компьютерных фирм вроде ICL или IBM.
Понимая (и, могу сказать сейчас, что я не ошибался), что английский, пожалуй, самый важный капитал
для эмигрирующих в Америку, мы за год до отъезда взяли один курс погружения который вел
очень приятный парень - кажется его звали Андрей. И - старался немного читать.
 
После приезда в Бостон в 1991 году так вышло, что я начал работать по контракту через пару недель,
и получил постоянную работу еще через месяц или полтора. Помогло то, что в обоих компаниях были
русские, которые помогали мне.
 
На первую работу я ездил на метро - из Ньютона в Кембридж. И - моим первым осознанным упражнением
было слушать объявленные названия остановок и пытаться сопоставить их с написанными названиями
на схеме. Надо сказать, что понимание английской речи было первой и довольно продолжительной
проблемой относящейся к языку.
 
На вторую работу надо было ездить на машине - и тут я проявил еще большую бездарность, чем с
английским: получил права с 4-го (если не 5-го, не помню, раза). И, надо сказать, что на этой работе
(Software Emancipation Technology), мне очень помоглию И подвозили, пока у меня не было прав. И
устроили, за счет фирмы, уроки английского для меня и еще нескольких "свежих" "русских".
 
Надо сказать, что обе эти работы были в своем роде уникальны и помог мне устроиться на них мой
советско-программиситский бакгроунд. На первую мне помог устроиться человек, с которым я когда-то давно
был чуть знаком, на вторую - человек, который знал меня по моим работам.
Первая работа необычна тем, что я до сих пор что-то делаю для них (точнее, для компании, которая
от них откололась), по контракту. Необычность второй в том, что там я неожиданно встретил
своего однофомильца (Боря, привет, если прочитаешь) и человека, с которым я вместе работал в Москве
(Сережа, привет).
 
При всем при этом, вторая компания - первая моя постоянная работа в Америке отличалась парой очень
неприятных качеств. Во первых, крайне неприятная атмосфера и нрав владельца, а во вторых, полная
неквалифицированность руководства в той узкой области, которая была выбрана (CASE - Computer Aded
Software Engineering). Это сочеталось с тем, что люди была весьма яркие. Скажем, большая часть русских
(а русских было большинство) были выпускниками московского 18-го (Колмогоровского) интерната.
 
Проявлялось это в том, что за год моей работы там, каждый месяц в среднем одного-двух человек
увольняли (или сами хлопали дверью) и примерно столько же нанимали - а всего-то тогда было в
фирме человек около 15-ти.
 
Другое, что я совсем не мог выносить, касалось собственно работы. Стиль состоял в том, что людям
поручались небольшие проекты на одну или несколько недель. И я, получив такой проект, был вынужден:
1. Понимая, что настояшая задача, имеющаяся в виде не выполнима ("так работать не божет"), думать,
    что именно нужно сделать, чтобы не оказаться главным виновником неудачи.
2. Делать вид, что я интенсивно работаю - поскольку таков был стиль: даже рабочий день был 10 часов
   и было крайне принято работать хоть один день из выходных! А дел-то было не так и много.
 
Хотя моя работа и не была одним притворством (кое что я придумал и кое чкму научился), она, очевидно
для меня, шла в никуда. Да еще необходимось дипломатично объяснять боссу, что делается вообще-то
не совсем то, что может привести к полезному результату - он регулярно вел со мной душещипательные
беседа и спрашивал мое мнение.
 
Одна ил его идей (ошибочная, хотя не будучи экспертом, я еме не возражал. И вообще, избегал возражать
слишком резко - работа была мне нужна, а время было для поиска работы плохое): если собрать группу
талантливых людей, запереть их в комнате и создать хорошие условия (зарплата и.т.д, чтобы не сбежали),
то достаточно только расплывчато определить цель и они сделают что-то замечательное (это его термины,
насколько я помню).
 
На меня он (его звали Володя), кажется возлагал какие-то надежды (что, впрочем вызвало, как я теперь
понимаю напряженность у некоторых других) и немало обиделся, когда я проработав обещанный (!) год
уволился...